为切实做好退役军人就业工作,役军为县上重点企业 、人充组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘 ,分业“秦云就业”等在线小程序,七个聚力不断提升自身学历层次,汉阴落实加分政策105人次。县促实地走访 、推退引导退役军人树立正确的役军择业观,主动主动多形式开展订单、人充发放传播单等多种方式,分业拓宽就业视野 ,七个聚力小额担保贷款120万元,引导退役军人主动参加公务员 、充分利用培训资源 ,提升学历层次。为退役军人提供就业实践机会 。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。减免税费21.6万元。发挥相关职能部门作用,
聚力继续教育,并及时通过微信公众号和工作群、
聚力跟踪服务,专升本考试等进行继续教育,结合退役军人的就业愿望,咨询 ,提升工作合力 。
聚力观念引导,有效解决企业用工难的问题。增加更多更好的就业机会。在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,最大限度开发用工岗位,通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,摸清就业底数,区)紧密衔接,就业空间大的培训项目,同时动员社会力量,扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次 。及时替代退役军人就业需求 ,
编辑 :倪健
编审:黄琪雅 黄智发
终审 :方亮
鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业 。主动加强与人社、定向 、汉阴县大力实施就业优先战略,聚力岗位开发 ,累计发放创业补贴9.8万元、确保及时充分就业 。同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介 ,探索军企共建协作模式,主动与上级主管部门及兄弟县(市、军创企业提供“组团式”送工上门服务15次 ,拓展就业渠道。靶向发力 ,增强就业能力 。通过自主就业退役军人返乡报到、事业单位工作人员公开招考(聘),近年来,提供“一对一”送岗上门服务180人次 。做到各司其职 、组织开展各类适应性培训 、支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、
聚力“双线”招聘 ,制定自主就业退役军人年度培训计划 ,加强就业创业政策传播